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立法院
作者對於當前的財經問題，不管是租稅改革，金融監理，或是經濟發展，都有深入淺出的探討，值得讀者參考。

前行政院副院長吳榮義：
作者在本書對馬政府所提的種種質疑與批判，迄今大都還未妥善解決，也將成為新總統無可迴避的課題。

立法委員李應元：
作者對小英總統提出的「創新、就業與分配」有深入的闡述，相信只要按部就班，一定可以打開當前的經濟僵局。

第1篇     租稅改革    13
高稅率與大漏洞並存的荒謬    14
全球肥咖條款啟動，台灣反避稅不能再拖     18
當租稅天堂落幕    21
被模糊的稅改工程    25
稅改的政治決心    27
房地合一稅改的最後拼圖    29
多管齊下才能解決房市陳痾    33
四分之一凱迪拉克掛身障車牌    35
荒謬的減徵貨物稅決策    36
搞懂減稅的深層政治算計    37

第2篇     金融監理    38
別讓墜落的中國K到頭    39
登陸金融業，藍海變紅海？    42
富邦金對中曝險飆升，柯P您嘛幫幫忙！    47
國銀大陸曝險宜未雨綢繆    49
您貪他的利息，他覬覦您的本金    51
台資銀行登陸的風險與機遇    55
台美肥咖協定風波，馬政府放縱海外避稅露餡    59
金磚開發銀行打什麼主意？    61
參加亞投行應結合對外援助與經貿    65
搶救國民黨高利率保單    67
比「蔡彭配」更嚴肅的事    69

第3篇     財政預算    70
吃飯多於建設的總預算案    71
政府快被高利貸壓垮    73
政府賴帳知多少    75
劉政鴻連三年「公庫管理」考評獲甲等    77
左手大批房舍閒置，右手又高價租用辦...

序

小英的挑戰、小英的思路，近距離觀察

大選前各方為研擬選戰策略，除了對候選人進行支持度調查外，也會對民眾關心議題進行分析。不管誰做的民調都顯示，改善經濟是民眾最關心的議題，遙遙領先其他政治性議題。並且隨著國內外經濟環境的惡化，對新總統打開經濟僵局的期望也就越高。而大選期間關於經濟議題的最大爭辯，就是如何解決低薪問題。

如何打開低薪僵局悶經濟

大選總統辯論會中，朱立倫以四年內大幅調高基本工資到三萬元，來向蔡英文叫陣。朱立倫說他的理論基礎是，薪資帶動成長(wage-led growth)，並說有數百位經濟學家向歐巴馬總統發表公開信，建議大幅調高基本工資。

朱立倫原本以為出這一猛招，蔡英文會不知所措。事實上如何解決低薪問題是民進黨最關注的議題之一，而薪資帶動成長理論當然在內部也經過多次辯證過。因此她認為，若只是要求雇主加薪，那問題也未免太容易了。造成台灣目前低薪的原因，有很大的比例可歸咎於整個產業的創新不夠，因此無法創造足夠的優質工作機會。因此她的經濟政策主軸是：創新、就業與分配。

筆者認為蔡英文並非否定薪資帶動成長理論，而是認為朱立倫濫開選舉支票，曲解這個理論來背書。恐怕支持這個理論的學者，以及署名給歐巴馬公開信的學者都不會同意朱立倫的說法。此外將大幅調高基本工資與薪資帶動成長畫上等號，也是大有問題。因此她主張制定最低工資法，明訂制定基本工資時所需考量的相關指標，例如勞動生產力的提升、經濟成長率與通貨膨脹等因素，絕不要像朱立倫這樣選前信口開河，瞞天要價。

創新創業必須從學校開始

筆者有幾次近距離聆聽蔡英文對未來經濟政策的描繪，聽她侃侃而談，可知她對這些議題已從各種不同角度思考過。例如她知道未來的經濟必定要大轉型，因此如何協助產業創新與協助青年創業，將是她施政的重點。

她說年輕人創業的能力必須從學校開始培養，不能畢業後才開始摸索。然而目前學校的教育與訓練，卻嚴重缺乏相關能力的培養，因此學校教育必須改弦更張。學校要能培養學生的想像力、領導力與組成團隊的能力，讓整個受教育過程都是在培養創新與創業的能力。透過教育過程來厚植創新創業的能量，在學校裡跟著老師從生活經驗中學習，培養對周遭環境的敏感度，對各種事務提出改進方法。除了書本上課獲取知識之外，經由參與各種活動來發展人際網絡和領導力，也都是在替未來的創新創業打基礎。

她又說，價值必須從新被定義。學校必須是一個實作的場所，黑手實作經驗是創新創業的開始。我們必須培養不怕失敗的心態，並且從失敗中總結經驗，一步步邁向成功。也就是說要培養學生不怕失敗的心理素質，以及重新塑造看重實做與生活經驗的價值體系。

她喜歡舉史丹福大學為例，認為學校要扮演好｢育成｣和｢連結｣的工作，協助創業者與其他社會部門做連結，因為這是創新創業的兩個關鍵詞。學校除了提供各種協助外，學生也會找同學當作創業夥伴。不同科系的同學，還能進行跨領域的合作。

近年來台灣在人才上出現嚴重的逆差，不但留不住本國人才，也攬不到國際人才。根據英國牛津經濟研究機構的研究指出，台灣外移人口中，專業人才佔比高達六十一．一％，人才外移全球最嚴...